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发布日期:2021年12月08日
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企业发展
  • 金泰氯碱神木化工顺利召开60万吨/年高性能树脂环保示范项目配套热动力站司令图总图设计评审会议

    1月26日-27日,金泰氯碱神木化工60万吨/年高性能树脂环保示范项目配套热动力站司令图总图设计评审会议以视频形式顺利召开。公司总经理席引尚、副总经理高利平、王航舟、西北电力设计院总工、设总、各专业主设人员、施工单位山东电建公司及中咨监理各代表参加了会议。会上,总图土建组、锅炉组、汽机组、电气组、热控组5个小组分别针对设计院的施工图等进行了充分交流和讨论,提出了许多有针对性的建议和意见。会议原则同意司令图设计并最终形成了司令图审查会议纪要。强调司令图审查后,在施工图设计过程中,西北电力设计院需进一步落实设

  • 金泰氯碱神木化工以技术创新支撑引领高质量绿色发展

    技术创新是引领企业发展的重要动力。金泰氯碱神木化工贯彻新发展理念,把技术创新作为提高企业发展质量和效益的重要抓手,持续推动产业优化升级,加速技术成果转化,促进企业自立自强,实现高质量绿色发展。把握新时代要求,以智能化总体应用赢得发展先机金泰氯碱神木化工坚持“顶层设计、分步实施、关键先行”的原则,致力建成“智能化工厂”,实现整个装置运行自动化、操作可视化、信息数字化、管理网络化、数据集成化、运维智能化。一是以工业互联网平台为智能化工厂核心,集成云计算、大数据技术,原生搭建各生产管控、业务应用、信息

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    扬扎实之风 铸金泰担当 人力资源部全力以赴践行公司发展使命

    2020年,人力资源部紧跟公司发展步伐,落实“一带三”管控要求,围绕外部环境变化统筹布局,加强人员协调配合蓄势以待,扎实推进金泰氯碱、金泰氯碱神木化工、金泰氯碱神木电石三个公司的人力资源管理工作,助力公司全年生产任务目标圆满完成。细化各项业务,夯实管理基础。人力资源部围绕企业发展重心,致力夯实管理基础,加强制度建设,优化工作方法,不断推动工作质量提升。实行重点工作清单式管理,规范业务流程;践行“君子文化”,开展每周一学,培养君子作风;新增及修订员工考勤、薪酬管理、人事档案、劳动合同、员工培训、社会保

  • 公司顺利完成厂区、生活区不动产权证书的办理及更换工作

    为响应国家政策,同时方便流动贷款产权抵押业务的办理,公司于2019年4月启动了不动产权证书登记办理工作,并与今年12月初顺利完成厂区、生活区不动产权证书的办理及更换。《不动产权证书》《不动产登记证明》是2015年3月1日全国全面启用统一的不动产登记薄证样式。此次产权证书的办理根据新的政策规定,重新划分了厂区宗地,采用最新的卫星定位技术,先后对生活区、厂区土地和房屋进行了重新测量,同时将前期大量的审批手续文件等进行了整理归类。由于公司的产权证书系米脂县不动产登记局经手的第一笔工业用地性质的业务,办理具有一定的困

  • 公司顺利通过“企业标准化良好行为” AAAA级认证

    11月13日,由陕西省市场监督管理局8人组成的企业标准化工作评价小组,对金泰氯碱标准化工作进行了现场评审。金泰氯碱最终以441分的优异成绩,顺利通过“企业标准化良好行为”AAAA级认证,是我省首次、首家申报AAA级,审查现场确认为“企业标准化良好行为”AAAA级单位的企业。评审会上,公司副总经理高利平做标准化工作汇报,整体介绍了公司在AA级标准化良好行为企业基础上,结合新版企业标准化系列国标要求,持续开展标准化工作的做法及成效。现场评审过程中,专家组采取查看资料、现场抽查、询问提问等方式,对公司建立标准体系的充分性、

  • 金泰氯碱神木化工顺利取得60万吨/年高性能树脂环保示范项目 “四证”

    在各级政府领导、相关部门及集团公司的大力支持下,金泰氯碱神木化工60万吨/年高性能树脂环保示范项目“四证”,即《国有土地不动产权证》《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《建筑工程施工许可证》已全部取得。一直以来,金泰氯碱神木化工坚持高标准、严要求、科学研判内外部形势,迎难而上、高效切入、积极推动,加大与各级相关政府部门的沟通协调力度,不断完善各项手续资料,采取有效措施,先后顺利取得了国有土地不动产权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证和建筑工程施工许可证,确保了项目建设的合法合规性,保

  • 抓机遇 创实效 金泰氯碱神木电石组织召开续建项目专题推进会

    近日,金泰氯碱神木电石组织召开续建项目专题推进会,神木电石董事长、总经理王炜出席并主持会议,总经理助理李煌校、续建项目部全体人员及相关部门代表参加本次会议。会上,王炜着重对如何破解当前新形势下项目建设面临的重点、难点工作提出了新要求,王炜强调:一是要以麟北煤业为榜样,学习借鉴其先进管理经验,确保精细化管理工作贯彻项目建设全过程,各项工作责任到位、落实到人;二是要努力克服冬季施工难等不利因素,抢抓项目进度,与现场施工单位负责人、现场监理做好沟通,通力合作,以安全、环保为前提,将工期节点作为底线目标

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    金泰氯碱神木化工召开首次安委会会议暨安全环保(消防)例会

    10月21日,金泰氯碱神木化工召开首次安委会会议暨安全环保(消防)例会。公司领导班子、安委会成员、各项目组、专业组兼职安全员参加会议。会议传达学习了集团公司第三季度安委会会议纪要,并对《安全生产专项整治三年行动方案》进行专题学习。会议集中观看学习节日期间全国几起事故事件案例,以起到教育和警示作用。同时,各项目组、专业组组长作了安全环保工作交流。会议要求,管项目必须首先管安全,各项目组和专、兼职安全员要理清建设单位在施工期间的安全环保管理职责和工作重点,对当前施工阶段现场存在的特殊作业、车辆安全、临建

  • 金泰氯碱神木电石顺利通过120万吨/年电石资源循环综合利用续建项目环评评审

    10月13日,榆林市行政审批服务局组织召开了金泰氯碱神木电石120万吨/年电石资源循环综合利用续建项目环评报告评审会,评审专家组、评价单位及公司相关人员参加会议。会上,专家组听取了项目前期工作情况,以及评价单位对项目环境影响报告书编制情况的汇报,并详细审阅了报告书各项内容。经过认真分析、充分商讨,一致同意神木电石《120万吨/年电石资源循环综合利用续建项目环境影响报告书》通过评审。神木电石副总工程师赵旭表示,在榆林市行政审批服务局的大力支持下,通过专家组客观公正的点评和细心指导,更加明确了续建项目环保方面的

  • 金泰氯碱神木化工召开项目协调扩大会议

    为促进项目建设各项工作按照节点计划高质量高标准有序推进,9月14日,金泰氯碱神木化工召开项目协调扩大会议。会议听取了公司各项目组、专业组、监理单位关于项目建设目前进展汇报,全面分析当前工作形势,查摆当前制约项目推进的问题,细致研讨对应解决措施,并就下一步重点工作作了部署安排。会上,薛卫东董事长要求,要进一步树立抓项目、抓落实的工作导向,坚持年底实现土建出±0平面总体目标不动摇。一是坚持“先预算后做事,无预算不开支,有预算不超支”的全面预算管理理念,将项目预算做细做实,抓好考核落实。二是推进清单式管理

  • 神木电石续建项目场平土石方工程圆满完工

    120万吨/年电石资源循环综合利用续建项目是公司重点工程项目,为保证工程建设顺利进行,在项目推进过程中,项目工程人员落实责任,积极主动参与,制定工作方案和措施,创新工作思路切实做好相关工作。今年3月,各标段中标单位陆续进场进行土石方工程场平施工。二期项目用地原始地貌地形复杂,山丘延绵起伏,沟壑错综复杂,施工难度大。针对客观困难,工程部及时调整施工方案和进度,做好专项安全检查,加强施工过程管控,从质量管理、安全管理、进度管理上抓好项目建设。质量管理上,紧抓质量控制不放松,强化现场监督,按施工标准严格认真

  • 金泰氯碱神木化工举行临建办公楼入驻仪式

    微雨渐歇百草正茂,花炮升腾五彩缤纷。5月30日上午,金泰氯碱神木化工举行临建办公入驻仪式。全员入驻临建设施办公,标志着项目临建顺利投入使用,不仅切实解决了公司人员入驻前工作环境艰苦、食宿不便等问题,也为项目工程建设全面铺开奠定了良好的基础。仪式由公司副总经理王航舟主持,设计、监理、施工单位代表以及公司全体人员见证。挂牌仪式上,金泰氯碱神木化工副总经理王航舟对公司全体员工及设计、监理、施工单位前期做出的成绩表示衷心的感谢。他表示,正式进驻临建办公,意味着公司项目工程建设翻开了崭新的一页,我们的团队已充

  • 金泰氯碱神木化工召开60万吨/年高性能树脂环保示范项目详细设计开工会

    5月8日至11日,公司60万吨/年高性能树脂环保示范项目详细设计开工会在中国成达工程有限公司召开。公司总经理席引尚、高级技术顾问赵驰峰、各项目组、专业组组长参加会议。成达公司总工程师、项目经理黄泽茂主持会议,会上,成达公司总经理甘克俭首先致欢迎辞,阐明了此次开工会的主要目的。表示,成达公司高度重视该项目,将充分利用初步设计扎实的合作基础,投入骨干项目管理团队、强大的设计团队,竭诚为项目建设做好各项服务。公司总经理席引尚就成达公司一直以来对我公司的支持和帮助表示诚挚的感谢,高度肯定了成达公司在初步设计阶段

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  • 公司召开一线大学生座谈会

    4月23日至25日,公司人力资源部、党委工作部深入分厂与一线大学生座谈交流,详细了解大学生入职以来的工作和生活状况,听取意见建议,各分厂共54名大学生员工参加座谈。座谈会上,大家踊跃发言,阐述了自己参加工作以来的成长和感悟,从“一述五清”“铁三角管理”“君子文化”、隐患排查治理、安全环保管理、个人福利待遇等方面谈了切身感受,并对公司发展创新提出建议。他们表示,从初次接触工艺设备的生疏到如今的熟练操作举一反三,自己的工作能力和专业知识得到提高,针对现场问题能主动思考寻找更适合的解决方案,拓宽了个人眼界,创

  • 金泰氯碱神木化工60万吨/年环保示范项目岩土工程详细勘察全面实施

    4月9日,金泰氯碱神木化工60万吨/年环保示范项目岩土工程详细勘察全面实施,现场施工作业有条不紊。 此次勘察范围主要涵盖项目建设场地地质构造、底层结构、岩土工程特性、地表水埋藏条件及变化规律等内容,以此为项目的详细设计提供准确的参考数据和可靠的设计依据,从而保障工程质量。勘察现场,施工队精心组织、科学管理,紧张有序进行各项勘探工作,目前已有13台钻机驻场,共完成64个勘探孔,总进尺1760米。 项目实施以来,公司不断强化项目建设过程管控。在本次详细勘察阶段,土建专职人员及安全员对勘探现场每日实时检查与监督,

  • 金泰氯碱神木化工60万吨/年高性能树脂重点项目 获政府护航 实施保护性施工

    为进一步加快项目工程施工进度,4月2日,在神木市锦界工业园区管委会及锦界镇人民政府、派出所等地方政府单位的支持下,金泰氯碱神木化工60万吨/年高性能树脂环保示范项目场平收尾工程实施保护性施工。施工现场,各项作业进行得如火如荼,各参建单位大型施工机械全部进场,有序开展道路疏通、场地清表及土方倒运等工作。现场政府工作人员各司其职、有条不紊,维护施工秩序。自项目开工建设以来,地方政府部门将其作为重点项目,采取“一企一策”措施,积极畅通沟通服务渠道,跟踪服务项目建设,此次对项目实施保护性施工,有力推动了项目建

  • 公司召开项目建设动员会

    3月9日,公司召开建设项目动员会。神木金泰副总经理席引尚,公司副总经理、神木电石董事长王炜,神木金泰副总经理王航舟、高级技术顾问赵驰峰、办公室、各专业组负责人、神木电石续建项目部负责人共44人参加会议。项目办负责人井金旺主持会议。 会上,副总经理王航舟传达了2月28日集团公司疫情防控和全面复工复产会议精神,强调要深刻认识当前疫情防控的形势依然严峻复杂,要坚定信念,确保各项防范措施落实到位;要千方百计稳定生产经营,扎实抓好管理“铁三角”;要扎实推进项目建设和“十四五”规划编制,加快推进60万吨/年高性能树脂

  • 公司召开管理“铁三角”推进会

    3月2日,公司召开2020年管理“铁三角”推进会。公司领导班子、副总师、主管以上管理干部及职工代表100余人参加会议,神木电石、神木金泰以视频会议的形式参加。总经理高万升主持会议。 会议传达了2月28日集团公司疫情防控和全面复工复产会议精神,强调要深刻认识当前疫情防控的形势依然严峻复杂,要坚定信念,确保各项防范措施落实到位;要千方百计稳定生产经营,扎实抓好管理“铁三角”,特别是抓好特殊时期安全环保管控,加快推进60万吨高性能树脂项目落地。 根据会议安排,公司纪委书记刘海峰宣贯传达了公司《关于印发2020年践行落实

  • 神木电石组织开展“以奋斗者为本,为奋斗者加油”主题学习动员会

    为了更好的激发员工队伍活力,为奋战2020年做好动员工作,近日,神木电石将“走进华为变革创新培训班”学习成果整理成资料,并组织各级管理人员开展了“以奋斗者为本,为奋斗者加油”为主题的学习动员会。神木电石董事长王炜、领导班子成员、主管及以上管理人员参加动员会。 参会人员就华为如何发展壮大,塑造形成“以奋斗者为本”的核心价值观及华为企业文化的落地与传承、华为变革管理及流程化组织建设实践进行深入学习。 神木电石通过组织此次动员会议,一是将学习成果与大家进行分享交流,将学习成果最大化。二是号召全体员工在2020

  • 公司举办“新技术、新材料”专题培训讲座

    12月11日下午,北京化工大学李保山教授等一行来我公司做“新技术、新材料”专题讲座报告。公司各分厂及部门技术人员参加讲座。 2019年公司与北京化工大学合作,利用了近几年新开发的氧化-吸附除碘专有技术,在公司除碘装置成功应用。为推动公司生产装置的技术进步,引进新技术、新材料,公司邀请了北京化工大学李保山教授、安徽多富士智慧物联科技有限公司总经理张悦、安徽陶博士环保科技有限公司技术总监向斌及副总经理张翼四位专家来我公司做了光纤传感技术在测温、测振及测漏,纳米陶瓷防腐卷材在化工设备防腐、电厂烟囱内壁防腐及快速

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